Développeur Ruby On Rails H/F

BasicLabs® révolutionne les solutions de Gestion et d’aide à la décision adaptés aux besoins des PME. En développant sa propre base logicielle et en proposant des solutions simples mais aussi sur-mesure, BasicLabs® a conquis un grand nombre de clients sur différents secteurs (supply chain, négoce, trading, e-commerce, agro-alimentaire etc.).

Nous proposons des ERP complets pour :

  • La gestion des commandes et devis

  • La facturation, le suivi des paiements, la comptabilité

  • La gestion de la logistique et des stocks

  • La réalisation de tableaux de bords sur mesure pour un reporting adapté


Nos objectifs de croissance :

  • Etendre nos activités, répondre à toutes les sollicitations de nos clients en faisant grandir notre équipe de développeurs (5 recrutements dans les 2 ans à venir)

  • Continuer à fidéliser nos clients en acceptant de nouveaux projets de développement

  • Poursuivre la conception de nouveaux modules (gestion d’Assets avec géolocalisation pour nos clients multi-sites, génération de documents règlementaires etc.)


Votre poste :

Vous nous rejoignez en tant que Développeur Ruby On Rails. Rattaché(e) au CTO et co-fondateur de BasicLabs®, vous serez autonome mais pourrez utiliser ses 15 ans d’expérience Rails en cas de blocage.


L’environnement dans lequel vous évoluez :

  • Des cycles de développement courts (2 semaines environ)

  • Une fonctionnement multi projets

  • Les technologies suivantes :
    Essentiellement du Back avec Ruby on Rails
    Fonctionnement avec des Gems sur mesure pour plus d’agilité, évolutivité
    Un peu de HTML, CSS et jQuery
    Bases de données : MySQL
    Gestionnaire de sources GIT

  • Une approche Agile: Daily Meetings, Démos, Rétrospectives

  • Un manager réactif, qui répond aux questions, se rend disponible pour vous faire avancer sur les sujets


Votre rôle est de concevoir, développer et fait évoluer les modules, permettant au client d’accéder à un ERP de qualité, qui répond à ses besoins. Vous contribuez finalement à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe technique en proposant et implémentant les évolutions techniques et de nouveaux outils collaboratifs. L’objectif étant d’ici un an, de vous faire monter en compétences sur un poste de lead developpeur.


Vos missions : 

1/ Conception et développement (80% de l’activité)

  • Réfléchir à la conception du produit en collaboration avec le CTO Nicolas
  • Développer les composants et modification des existants


2/ R&D dans un objectif d’amélioration continue (20% de l’activité)

  • Réaliser une veille technologique et proposer des évolutions adaptées
  • Proposer des solutions techniques/outils/documentations de partage de la connaissance pour les développements ultérieurs et l’agrandissement de l’équipe


Les + du poste :

  • Un travail en binôme avec un développeur et entrepreneur de 10 ans d’expérience

  • Des possibilités d’évolution rapides

  • Une entreprise créée il y a 1an et demi, seine et en pleine croissance


Votre Profil :

Issu(e) d’un parcours Ecole d’ingénieur/ équivalent ou d’une école de développement (type Le Wagon, The Hacking Project, Wild Code school etc.), vous disposez d’une première expérience en développement Ruby On Rails. Nous recherchons des compétences techniques certes mais surtout l’esprit d’entreprendre !

Vous êtes de nature flexible et autonome vous prenez en main des sujets nouveaux. Pour vous, l’agilité est un état d’esprit, une manière d’être réactif/ve, de vous adapter aux exigences du client et à la charge de travail, bien plus d’une mode à suivre.

Vous allez préférer développer un module simple, viable et durable plutôt qu’un module parfait. Vous savez prendre du recul, avez une approche client : vous allez prendre plus de temps et accorder un intérêt particulier à la qualité du code sur des modules très utilisés. En revanche, un module sous exploité sera fonctionnel mais vous demandera moins de temps pour le développement.

Vous avez la capacité à travailler sur différents projets, passer d’un sujet A à un sujet B rapidement en fonction de l’urgence.

Le travail à distance ne vous fait pas peur, il est plutôt source de motivation pour vous. Vous partagez les valeurs de notre entreprise : Simplicité, Agilité, Entreprenariat


Notre process de recrutement :

Merci de transmettre votre candidature à recrutement@basiclabs.fr. Une fois votre candidature reçue, un échange téléphonique vous sera proposé puis un entretien en visioconférence ou physique sera positionné avec l’équipe.

Poste en CDI : 80% télétravail/ 20% présentiel (Lyon/ Grenoble) 


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